文：张蕾

“一年靠运气，十年靠经营，百年靠文化”。随着经济全球化进程的加快，越来越多的企业面对日益激烈的市场竞争，都充分认识到了构建企业文化对提升企业核心竞争力的重要性。一个企业的动力及凝聚力都来自于企业文化。

海成的企业文化核心——本分做人，诚信做事。把做人和做事的理念完美的结合在一起。规范着每一个海成人的言行。如果说企业文化是企业发展的启明灯，我更觉得它像一种崇高的精神信仰，有信仰的人能自觉地约束自己，有信仰的企业必将沿着正确的方向越走越长远。

有些人说企业文化只是一种形同虚设的花架子，喊喊口号做做样子而已。其实当企业发展到一定阶段，所有历练和沉淀的精髓所形成的我们称之为文化的东西，是企业无法割舍的精神财富。它是经过千锤百炼而形成的，最贴合企业自身发展的警示名言，是企业的原创精神！是一个企业最长情的告白！

我们都生活在一个又一个的圈子中，慢慢熟悉，慢慢成长。当我们以崭新的姿态迈进企业的大门，就预示着开始走进了企业的圈子，了解这个圈子的游戏规则，安常理出牌才能更快的找到通关秘籍。在这个摸索的过程中企业文化扮演着至关重要的角色，它是企业的灵魂。是企业的浓缩，是企业的精华，只有读懂了企业文化的核心，才算读懂了这个企业。

企业文化的载体是员工，积极向上的企业文化，会给员工搭建了一个更为广阔的发展平台。因此，企业文化是凝聚和激励职工的重要力量，是每个企业长盛不衰的动力和源泉。一个企业细微之处都能体现出文化,大到理念精神、战略方针，小到企业标识、员工着装。正如海成的企业标识一样，四匹健硕的骏马驰骋在浩瀚的疆场，蓝色为主打色调，象征着企业拥有海一样宽广的胸怀，容纳百川，黑色的骏马为核心象征着在董事长带领下的管理层齐心协力为企业的发展掌舵远航。

企业文化是企业的精髓，同时也是一种生产力，是隐型资本。更是企业实力、企业信誉、企业形象的集中体现。对扩大企业知名度、美誉度和影响力都很有意义。但与此同时，这就要求每位员工必须不断增强对企业的热爱和责任。从本职工作做起，尽职尽责，诚实守信。为企业的长远发展增光添彩。

“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣”。只要善于用文化力激活生产力，用文化力提升管理力和执行力，用文化力打造核心竞争力，企业发展的未来就一定会光明似景。