|
海成集团秉承“人人是人才”，的理念，在人才管理方面，做到量才适用，因能定岗，运用能上能下的竞争机制， 激发员工的潜能和创造力，给员工以成长的条件、价值的提升。公司重视每位员工的职业发展，实施全员培训，为 员工制定并提供多方位多层次的专业培训，包括新员工入职培训、经营管理培训、海外考察、访问等，全面提升员 工的综合素质和业务能力，使员工个人价值得到提升。更促进公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的提 高。从而达到企业持续、快速、高效稳定的发展。 |
|
海成集团秉承“人人是人才”，的理念，在人才管理方面，做到量才适用，因能定岗，运用能上能下的竞争机制， 激发员工的潜能和创造力，给员工以成长的条件、价值的提升。公司重视每位员工的职业发展，实施全员培训，为 员工制定并提供多方位多层次的专业培训，包括新员工入职培训、经营管理培训、海外考察、访问等，全面提升员 工的综合素质和业务能力，使员工个人价值得到提升。更促进公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的提 高。从而达到企业持续、快速、高效稳定的发展。 |
甘公网安备 62010202003352号
扫一扫关注我们
